Renato Dip

Formado em Administração de Empresas pelo Mackenzie e com formações diversas em desenvolvimento humano como: Analista Comportamental (DISC) pela Febracis, Career, Life, Professional e Positive Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e Practitioner em neurolinguística (PNL) possui oito anos de experiência na área financeira, tendo trabalhado em grandes empresas como Itaú, Nike, Burger King, Café Pilão e Hasbro.

Migrou de carreira em 2014 quando fundou a R.DIP, voltada para o desenvolvimento e assessoria com foco pessoal e profissional. Atualmente realiza palestras, atendimentos e treinamentos em empresas e também individualmente falando sobre coaching, desenvolvimento humano, motivação e liderança.

É coautor do Livro Novo Manual de Coaching e possui mais de 2.000 horas de atendimentos individuais de desenvolvimento humano.

Com vivência internacional no Canadá, e tendo estudado em Universidades da província de British Columbia, atua com processos individuais e em grupo para todas as faixas etárias e níveis hierárquicos tanto para pessoas que buscam o processo individual, quanto prestação de serviço de treinamento e desenvolvimento para empresas do setor privado e público.